主持人：各位網(wǎng)友大家好，歡迎來到中國服裝網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直播中心，我是主持人，這是我們在第十三屆江蘇國際服裝節(jié)的現(xiàn)場為您帶來的直播報道。本場訪問我們邀請到的嘉賓是來自江蘇東渡紡織集團的董事長徐衛(wèi)民先生，歡迎您。 　　徐衛(wèi)民：謝謝，非常感謝中國服裝網(wǎng)，也感謝這次組委會為我們提供這次和觀眾和網(wǎng)友直接交流的機會。謝謝。 　　主持人：歡迎您徐總，首先請您為大家 簡單的介紹一下江蘇東渡集團的大 概情況。 　　徐衛(wèi)民：我們集團是專業(yè)從事纖維研究、面料生產(chǎn)、服裝品牌生產(chǎn)跟服裝出口的一條龍專業(yè)企業(yè)，在中國的 服裝行業(yè)連續(xù)保持了八年的前十強地位。在中國針織行業(yè)始終保持前五名。 　　主持人：我知道，東渡集團的發(fā)展情況是非常良好的，同時想通過您了解一下這幾年發(fā)展的主線是什么樣的？ 　　徐衛(wèi)民：東渡紡織集團已經(jīng)有了將近六十年的歷史，99年轉(zhuǎn)制以前是一個國有企業(yè)，99年轉(zhuǎn)制以后是一個民營企業(yè)，企業(yè)發(fā)展多年來，尤其是轉(zhuǎn)制以后公司發(fā)展的速度比較快，每年都以30%到40%的增速發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)從一個有自己的原料生產(chǎn)基地到經(jīng)營接單、品牌操作都在國外，現(xiàn)在國內(nèi)有自己的 加工基地，這個過程中我們主要抓住了幾個方面，一個是始終堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照市場的需求來重新定位自己的生產(chǎn)主題。第二，在這個過程中，不斷的加強人才培養(yǎng)，這幾年我們首先從員工中培養(yǎng)自己的研發(fā)科技人才，同時，我們也跟大專院校、國內(nèi)外的研發(fā)機構(gòu)，每年都引進大量的專業(yè)人才，現(xiàn)在東渡集團已經(jīng)在纖維、面料、品牌服裝生產(chǎn)過程中有了自己專業(yè)的龐大研發(fā)隊伍。為自己的發(fā)展也奠定了基礎(chǔ)。 　　第二個，我們在市場的定位，過去我們是單純的以外貿(mào)加工為主，近十年來，始終把品牌、自有知識產(chǎn)權(quán)放在首位，現(xiàn)在我們基本上從市場來看，品牌建設(shè)跟外貿(mào)是 兩條腿，不斷的堅持自主創(chuàng)新，不斷的堅持科技投入。為企業(yè)的發(fā)展增加了新的活力。 　　主持人：我知道，東渡集團從事外貿(mào)出口貿(mào)易有五十多年的歷史了，相信肯定有很多的經(jīng)驗跟我們分享。 　　徐衛(wèi)民：我們確實做了幾十年，風風雨雨很多，尤其近十年來，隨著我們加入 WTO以后，國際形勢發(fā)生了很大的變化，而且每年都有很多新的問題出現(xiàn)，但是我在這個過程中間，雖然我們的大環(huán)境現(xiàn)在是有很多的問題，但是東渡紡織在將近二十年的變化過程中，始終抓住企業(yè)自身發(fā)展的主線，尤其是要根據(jù)這個市場的特點，不斷的提升企業(yè)自身的競爭力，剛才我已經(jīng)向你介紹了，我們始終根據(jù)市場的變化來選擇我們自己的產(chǎn)品。同時根據(jù)客戶的要求不斷提升自己的產(chǎn)品，第三，根據(jù)企業(yè)自己的發(fā)展，不斷通過品牌建設(shè)來提升自己市場的占有率，當然更重要的是通過以人為本、百年東渡的人性化理念，不斷的豐滿自己。所以我說，外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展還是有很多機遇的，首先要了解游戲規(guī)則，同時不斷的創(chuàng)造自己的優(yōu)勢，要研究化解發(fā)展過程中的新問題，只要把自己的主觀能動性帶動起來，尤其堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新，我想中國在整個市場上，我們紡織業(yè)的競爭力是其他地方?jīng)]有辦法比擬的。只要我們堅持技術(shù)創(chuàng)新，堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷的提升自己，我想中國的紡織業(yè)在世界的市場競爭中還是可以繼續(xù)保持領(lǐng)先地位的。 　　主持人：徐總，我知道東渡集團在發(fā)展自身的同時，也不忘回報社會，經(jīng)常舉辦一些慈善公益活動。您給我們介紹一下。 　　徐衛(wèi)民：我們雖然做了一些事情，但是還是不夠的，首先作為一個企業(yè)我們一直倡導，我們首先企業(yè)必須要有經(jīng)濟效益，企業(yè)追求經(jīng)濟效益，這是天經(jīng)地義的，因為沒有效益的話，企業(yè)不可能發(fā)展，也談不上為社會做貢獻。我們本身是一個從國有企業(yè)轉(zhuǎn)制過來的民營企業(yè)，所以我們?yōu)樯鐣?wù)、為員工服務(wù)的理念始終沒有變。這幾年東渡集團在社會慈善方面做了很多的工作，也應(yīng)該說盡了一點微薄的力量，首先我們從自己的員工，我們國內(nèi)有一萬多個工人，國外也有一萬多人的群體。作為一個企業(yè)要能為社會做點事，首先是對自己的員工負責，所以我們現(xiàn)在按照國家的規(guī)定給員工投保，我們是要求員工必須參加，有一些員工有一些自己的想法，包括以前一些社保不能流通等等，我們通過不斷的做工作，讓員工百分之百的參加社保，為職工提供一些必要的保障。第二個，按照現(xiàn)在的需求，不斷提升員工的工資。這幾年隨著物價指數(shù)的上漲，我們也考慮到這個因素，在企業(yè)發(fā)展過程中，成本不斷提高的同時，我們還是花了很多的心血，在員工的工資和 福利上進行調(diào)整。我們這方面向職工做了一個承諾，今年職工代表大會，我代表董事會向職工代表做了承諾，我說三年我們員工工資都要上漲，另外社會保障我們要做到百分之百。另外在社會慈善方面，比如我們對養(yǎng)老院的投入。現(xiàn)在我們把張家港和周邊的一些社會福利院的孩子的衣服，全部由我們承擔，一年四季為他們贈送必需的一些內(nèi)外衣服，讓這些兒童也要分享改革開放的成果，同時通過這些做法也提升企業(yè)做慈善的力度同時這也是陶冶我們員工的情操。 　　所以我說，第一，企業(yè)要有經(jīng)濟效益，另外我們內(nèi)部要有一個目標，就是不斷通過慈善提高我們的社會效益，兩個效益同步抓，這樣企業(yè)的發(fā)展就會更加健康。 　　主持人：徐總，我知道，今年的八月份，在青島舉行了一個全國創(chuàng)新管理研討會，東渡集團作為國內(nèi)唯一的民營企業(yè)代表，做了一個 專題發(fā) 言，匯報了近濟南企業(yè)創(chuàng)新管理的經(jīng)驗 體會和具體情況，這個發(fā)言也得到了中央書記處書記何勇同志的贊賞，請您給我們介紹一下這個情況。 　　徐衛(wèi)民：你們的消息非常靈通，前不久，中央書記處以及全國總工會等有關(guān)的中央部門，在青島召開了這么一個會議，這個會議上要求我們代表全國的民營企業(yè)，對民營企業(yè)在為創(chuàng)建和諧社會，如何通過創(chuàng)新管理提升企業(yè)的管理能力，進一步達到穩(wěn)定企業(yè)、穩(wěn)定社會的目的，這個會議上，我們也簡單匯報了一下我們近幾年關(guān)于創(chuàng)新管理，創(chuàng)造和諧企業(yè)的經(jīng)驗和體會，這個方面我們重點講了，企業(yè)一個是要經(jīng)濟效益，也不能忘了社會效益，我們就把我們這幾年的做法，比如廠務(wù)公開，我們把員工當成自己的 兄弟姐妹，這個管理就不是簡單的管，而是要讓每一個員工都參與管理，這個過程就必須做到公開公平公正，按照現(xiàn)在企業(yè)管理過程中所需要的，把企業(yè)的發(fā)展預期讓員工知道，企業(yè)管理過程中所推出的一些管理措施要提前跟員工宣傳，過程中出現(xiàn)的問題，我們要耐心的向員工做解釋。當然我說對獎勵跟處罰，都要按照國家的有關(guān)法律法規(guī)，在法律法規(guī)的范圍內(nèi)制訂一些措施，合情合理的進行處理。這個一系列工作做了以后，實際上從企業(yè)來說，通過創(chuàng)建和諧企業(yè)，另外我們說要做到百年東渡，必須做到以人為本，以人為本就體現(xiàn)在規(guī)范管理，說到底一句話，就是要把員工當人，更要當成朋友，當成自己的兄弟姐妹，企業(yè)是一個大家庭。這次會議上，我們把這些做法做了匯報，向中央有關(guān)領(lǐng)導和各個省市的領(lǐng)導做了匯報，中央書記處書記何勇同志在他的報告中多次提到了江蘇東渡的一些做法，他都給予了高度肯定。當然，這只是剛剛開始，我們的目標是百年東渡，百年品牌，還有一個更重要的，就是要百年樹人，只有通過以人為本，為創(chuàng)造和諧社會做貢獻。這次會議對我們也是一次總結(jié)和回顧，當然更重要的是一個鞭策，我們想在創(chuàng)造和諧社會、廠務(wù)公開、進一步搞好企業(yè)上有更多的嘗試。 　　主持人：本屆服裝節(jié)已經(jīng)是第十三屆了，據(jù)我所知，東渡每次都，而且每年都是您本人親自參加，您為什么如此的重視江蘇國際服裝節(jié)呢？ 　　徐衛(wèi)民：我是有衷而發(fā)，我非常感謝江蘇省人民政府，非常感謝江蘇省紡織協(xié)會為我們提供這么一個機會。服裝節(jié)已經(jīng)十三屆了，東渡每屆都參加，而且我們每一年要求展示的攤位是越來越大，同時在過程中間，我都親自過問，包括一些必要的展品，我們每年推出的新產(chǎn)品，我都專門的過問，甚至我都專門的去確定，包括如何布展，包括我們到展覽會上的團隊，都是我親自挑選？為什么這樣？應(yīng)該說，一年中間最重視的工作之一就是這個服裝節(jié)，我感覺到現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展不能光坐在家里為自己的企業(yè)而搞企業(yè)，更重要的是耳聽八方，別的企業(yè)是怎么做的，大家是怎么做的，現(xiàn)在的市場有什么變化，這些東西如果你坐在家里是看不到的。這個博覽會在這些方面都做了大量的工作，我們江蘇的好企業(yè)，包括省外的企業(yè)都來參加江蘇的服裝節(jié)，這個博覽會上一些知名企業(yè)，做的好的企業(yè)都來了，這個博覽會實際上是一個信息最多的會，我覺得通過參加這個博覽會，我?guī)Щ厝サ牟还馐呛芏嘈畔ⅲ匾模矠槲覀兊陌l(fā)展提供了很好的答案，也進一步了解了我們行業(yè)中哪些企業(yè)比我們做的還要好，哪些企業(yè)在產(chǎn)品、管理各個方面有新的構(gòu)思。每一次我都是帶著問題來的，也是帶著期望來的，最后我都帶著解決問題的答案回去。這個服裝節(jié)對江蘇來說是一次盛會，更是我們企業(yè)和企業(yè)交流的很好的平臺，也為每個企業(yè)人提供更好的發(fā)展思路，理清我們發(fā)展過程中存在的問題，幫我們理清脈絡(luò)，提供很好的方案。我們在這兒也是一次大聚會，我在服裝節(jié)上看到很多的新老朋友，我們在一起見面、認識，而且從這里開始，對接下來的工作會提供很多的幫助。所以我說，這個博覽會不是簡單的把自己的企業(yè)產(chǎn)品展示出來，更重要的是通過你的展示，在市場重新找準定位，更重要的是通過這個博覽會得到更多的信息，尤其是得到更多適合你企業(yè)發(fā)展的思路。我覺得這個是受益匪淺的。有眼光的企業(yè)家應(yīng)該多關(guān)注多參與類似的博覽會，這樣企業(yè)才會發(fā)展的更快，才能走的更遠，才能做的更好。 　　主持人：這樣的博覽會也是提供了一個企業(yè)跟外界更多交流的平臺。 　　徐衛(wèi)民：企業(yè)要推出去，也要把外面的經(jīng)驗引進來。所以我說我們企業(yè)家朋友不要小看這個博覽會，你不重視就失去很多的機遇，如果你沒有這樣的理念，我相信我們企業(yè)家這方面還是要提升自己的。當然這是我個人的看法。這十三年我年年參加，而且很多事情我親自過問。實際上我更多得到的是匯報。 　　主持人：感謝董事長參加我們的訪問，也祝愿東渡集團在未來有一個更好的發(fā)展。 　　徐衛(wèi)民：謝謝。 　　主持人：我們本場直播就到這里，告一段落，我們下一場直播再見。